每个职场阶段，通过努力，都会收获丰收，同时也会被新的想法所困绕。我觉得我们最要紧的是摆正心态、端正态度。
为自己要制定切实可行的目标。一架飞机如果没有航标就永远到达不了目的地。那么你立了多长时间的目标？多大的目标？立了目标后，有没有具体可行的计划？有了计划后有没有付诸行动？有了行动是否坚持下来？这一切都是“定位”。
在职场生涯中，想办法得到他人的帮助。学会与各种类型的人打交道，不要依个人的好恶与他人相处，你喜不喜欢别人不重要，重要的是让别人喜欢你，然后别人才会帮你。
让领导认可欣赏你。领导喜欢的绝对不是一个没有能力的人。人要虚心一点，做一块海绵，去吸收知识，又能保护自己，而不要做一块石头，在打击别人的同时也使自己受到伤害。
多挑战自己，多要求自己。走到任何一个地方，知识能力证明一切。曾经有这样一个故事：战争期间，犹太人妈妈问孩子，如果战争来了，你们应该带走什么？孩子们回答：“带走金钱”、“带走食物”、“带走玩具”等等。妈妈说：“最应该带走的是知识，有了知识就能带来其它财富。”在这个年代，我们挣钱，都是靠脖子以上的部分，所以知识和能力尤显重要。
乐于助人，善于总结，喜好团结，谦虚做人。
凡事把握一个“度”。在与他人相处时，应把握好一个“度”，有批评有表扬。
职场生涯中还有一些微妙的东西需要我们自己去领悟，比如：要忠诚于你的直线上级，还有要有能力但不能让你的直线上级感到你对他有威胁，能干但不能什么都干，要内敛一些等等。
如果大家有好的想法，欢迎大家在此留言，交流。
